משבר תעסוקה: סמל ההצלחה האשקלוני הכריז על גל פיטורים

חברת LSports, חברת ההייטק המובילה בעיר ושנחשבת לגאווה המקומית, הודיעה על פיטורי 40 עובדים. המהלך הדרמטי מגיע בעקבות מהפכת הבינה המלאכותית שמשנה את פני התעשייה.

החברה שהחלה מחלום אשקלוני

LSports הוקמה בשנת 2012 על ידי דותן לזר, עידו לזר ואביהם שאול לזר בעיר אשקלון. החברה, שמספקת נתוני ספורט בזמן אמת לסוכניות הימורים בכל רחבי העולם וכן לחברות מדיה וערוצי ספורט, הפכה לסמל הצלחה עירוני וכבר עלתה בזמנו לכותרות כאשר השיקה קמפיין גיוס עובדים עם הדמות של ברקוני החייזר.

החברה עצמה גם מעורבת בחיים באשקלון, אם באמצעות התנדבות בעיר ואם באמצעות הענקת חסות לקבוצת הכדורסל העירונית.

חברת LSports

המייסדים – עידו, שאול ודותן לזר. צילום: גלי ביטון

המשרדים הראשיים של החברה ממוקמים באזור התעשייה הצפוני באשקלון, את המשרדים הללו המשתרעים על כ-2,000 מ"ר שכרה החברה רק לפני כשנתיים וחצי למשך 11 שנים, והשקיעה במקום מיליונים רבים של שקלים. כמו כן, לחברה משרד נוסף בתל אביב וחברות בת בפולין ובהודו. החברה מעסיקה כיום 400 עובדים בכלל הסניפים וכאמור, היא תיפרד מ-10% מהם.

"יום קשה מאוד עבורי"

דותן לזר, מנכ"ל החברה, פרסם פוסט בו הודיע על גל הפיטורים של 10% מכלל עובדי החברה – כ-40 עובדים בעיקר מפתחים מישראל. בפוסט כתב: "היום הוא אחד הימים המורכבים עבורי כאדם של אנשים וכמנכ"ל, אך הוא הכרחי כדי להבטיח את עתידה של LSports כמובילה טכנולוגית עולמית".

דותן לזר מנכ"ל LSports

לזר הסביר את הסיבה למהלך: "המהפכה המואצת של ה-AI והאוטומציה היא לא רק כלי עבורנו, היא הליבה של האסטרטגיה החדשה שלנו. היעד שלנו ברור: להוביל את עולמות איסוף והנגשת הדאטה בזמן אמת, ולא רק בתחום הספורט".

הבינה המלאכותית משנה את החוקים

בשיחה עם אתר מאקו הסביר לזר את עומק השינוי שעובר על התעשייה: "מהפכת ה-AI הגיעה לכל תחום – תקשורת, עריכת דין, וגם ההייטק. יש פה מהפכה, שבסוף אתה רץ הרבה יותר מהר עם פחות אנשים". לדבריו, "ה-AI היא מהפכה מטורפת, אנחנו כותבים 95% מהקוד שלנו ב-AI".

לזר לא הסתיר את הקושי האישי: "זה יום קשה מאוד. זה אנשים שעבדו איתי הרבה מאוד זמן. לא נעים לא פשוט". עם זאת, הוא הבהיר כי החברה מתחייבת לסייע למפוטרים: "אנחנו משתדלים לעזור להם במשרה הבאה שלהם, יש לנו הרבה קשרים טכנולוגיים וגם לתת להם כרית נחיתה רכה לעולם שבחוץ עד שימצאו את עצמם".

"הפנים שלנו קדימה"

לזר אף פנה לקולגות בתעשייה בפוסט שלו: "לקולגות שלי בתעשייה, אם אתם מחפשים טאלנטים עם ניסיון בעבודה בסביבה טכנולוגית מאתגרת, אנשי המקצוע שנפרדים מאיתנו היום הם הטובים ביותר שיש. צרו איתנו קשר, נשמח לחבר ביניכם".

על פי לזר, המאמצים כבר נושאים פרי: "יש לנו כבר 3 אנשים שמצאנו להם עבודה". החברה תמשיך את דרכה עם 360 עובדים במקום 400, כשהמנכ"ל מסכם: "אנחנו יוצאים לדרך חדשה, ממוקדת וחזקה יותר. הפנים שלנו קדימה לשבור שיאים חדשים".

רוצים להישאר מעודכנים? הצטרפו אלינו:
⇔⇔⇔