מנהל מנוסה או מורה מהשטח? מי מתאים להוביל את הסתדרות המורים באשקלון

מחר יתקיימו הבחירות לראשות סניף הסתדרות המורים באשקלון, ושני מועמדים מתמודדים על התפקיד: אייל חסאן ושני מהצרי. שניהם מגיעים מעולמות החינוך, אך מציגים דגשים שונים בנוגע לאופן הייצוג של עובדי ההוראה ולאתגרים המרכזיים העומדים בפני המערכת בשנים הקרובות.

"חברה שלא תכבד את צוותי החינוך שלה – לא תוכל להתקיים"

אייל חסאן, נשוי, אב לשניים וסב לארבעה, משמש כיום כמנהל בית ספר בית בפועל. בעברו היה מורה ומרצה, והוא בוגר קורס דירקטורים. את ההתמודדות שלו לראשות הסניף הוא מציג כהמשך טבעי לדרך ניהולית וחינוכית ארוכת שנים.

אייל חסאן. צילום: איריס חסאן

לדבריו, ההחלטה להתמודד נובעת מתפיסה רחבה יותר. "אני מאמין שהדרך לחברת מופת עוברת דרך דאגה למחנכי הדור. אני סבור שאת המנהיגות החינוכית שלי אוכל לרתום לטובת המנהלים המורים והגננות אותם אני מייצג".

היתרון המרכזי שהוא מציג הוא היכרות עמוקה עם מערכת הזכויות של עובדי ההוראה ומוניטין שצבר לאורך השנים בנושאים אלו. אם ייבחר, הוא מצהיר כי יפעל קודם כול לשיפור השיח בין צוותי החינוך להורים. "צוותי החינוך שותפים לדבר גדול – בניית חברת מופת. הם עושים דברים נפלאים ובטח לעתים טועים. ולכן אני מאמין שחברה שלא תכבד את צוותי החינוך שלה – לא תוכל להתקיים".

אייל חסאן. צילום: פבל

בנוגע לנושאים לשיפור במערכת החינוך העירונית, חסאן סבור שמדובר במערכת מצוינת אך כזו שתמיד ניתן לחזק, בעיקר בהידוק הממשקים עם ועדי ההורים. הוא מציין לטובה את פעילותו של יובל זוזט, ראש מינהל החינוך בעירייה, ומוסיף כי ברמה הארצית יש להעניק אוטונומיה רחבה יותר למנהלים ולמורים.

בהתייחס לשחיקת מעמד המורים בשנים האחרונות הוא אומר כי "המדינה צריכה לשפר משמעותית את שכר עובדי ההוראה, להפסיק לחבוט בהם בכל מיני הצעות של קיצור חופשים ולקבוע חוזר מנכל להורים שיבהיר גם להורים מה מותר ומה אסור, בדגש על שיח מכבד בקבוצות הוואצפ, בין היתר".

באשר לטענה כי קיים פער בין טובת התלמיד לטובת המורה, חסאן סבור כי פער כזה אינו מתקיים. לדבריו "דאגה למורה תיטיב עם התלמיד. עובדי ההוראה בחרו בשליחות ולכן מורה מתוגמל יצוק משמעות לעשייתו והתלמיד יחוש טוב יותר".

שני מהצרי: “להקשיב קודם לשטח – ורק אז לפעול”

מנגד מתמודדת שני מהצרי, בת 41, בעלת תואר שני בניהול מערכות חינוך, עם 16 שנות ניסיון במערכת. כיום היא מחנכת במקיף תורני מדעים, רכזת תקשוב ומובילה דיגיטלית בפסג”ה אשקלון, תפקיד שבמסגרתו היא מלווה צוותי הוראה ברחבי העיר.

שני מהצרי. צילום: פרטי

כבתו של ראש העיר לשעבר רוני מהצרי, העיסוק הציבורי אינו זר לה. לדבריה, החינוך והשליחות הציבורית הם חלק בלתי נפרד מהבית שממנו באה. החלטתה להתמודד נובעת מהרצון להגן על זכויות עובדי ההוראה והגננות, לדאוג לגמלאים, ולשמור על הצביון והערכים של החינוך הדתי, לצד הובלת מורי אשקלון והמרחב לעידן חדש של מקצועיות.

את היתרון המרכזי שלה היא רואה בשילוב בין היכרות עמוקה עם עבודת ההוראה בשטח לבין הובלת פדגוגיה דיגיטלית מתקדמת. במסגרת תפקידה בפסג”ה, היא מלווה צוותי הוראה בעיר ונותנת מענה מקצועי שוטף – ניסיון שלדבריה מאפשר לה להבין מקרוב את האתגרים היומיומיים של המורים.

אם תיבחר, מהצרי מצהירה כי הצעד הראשון יהיה הקשבה: קיום סבבי פגישות עם מורים, גננות וגמלאים, מתוך תפיסה שהצרכים האמיתיים מגיעים מהשטח. רק לאחר שלב ההקשבה, לדבריה, ניתן לגבש מהלכים מסודרים שייתנו מענה מחובר למציאות המורים ולצרכים שלהם ולא מנותק מהם".

בנוגע למערכת החינוך העירונית, היא סבורה שמדובר במערכת טובה ומשקיעה, אך מדגישה כי השיפור צריך להתמקד בהתאמת המענים לצורכי השעה. “המערכת היא המורים עצמם”, היא אומרת, ומוסיפה כי חיזוק רווחתם ומעמדם יחזק ממילא גם את המערכת כולה. "חיזוק המעמד יתבצע על ידי דאגה עקבית לזכויות המורים, מתן הטבות משמעותיות, וליווי והכשרה איכותית למורים חדשים. וכמובן הבנה ששכר במורה הוא דבר חשוב ומשמעותי שזה דבר שנפעל שהסיעה תדרוש ברמה הארצית".

שני מהצרי. צילום: פרטי

מהצרי מדגישה כי בעידן המאה ה-21 מתמודדים המורים עם אתגרים חדשים – ובראשם השינויים הטכנולוגיים והכניסה המואצת של הבינה המלאכותית לכיתות, תחום שלא נלמד בעבר בהכשרת המורים. במצבים אלו, הגישור על הפער נעשה באמצעות שיח פתוח עם המורים ומתן כלים והכשרה עדכנית, שיאפשרו להם ללמד עולם חדש גם כאשר התלמידים עצמם לעיתים שולטים בטכנולוגיה טוב מהם.

רוצים להישאר מעודכנים? הצטרפו אלינו:
⇔⇔⇔